دليل الاستقالة في مدونة الشغل المغربية: أجل الإخطار وحقوق الأجير

كيف يقدم الأجير استقالته بشكل قانوني وسليم؟

تعتبر الاستقالة حقاً للأجير المرتبط بعقد عمل غير محدد المدة (CDI)، شريطة احترام المساطر الواردة في القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل.

1. تحرير طلب الاستقالة وتصحيح الإمضاء

يجب أن تعبر الاستقالة عن إرادة حرة وغير مشوبة بإكراه، ويُشترط توقيعها والمصادقة على صحة الإمضاء من طرف السلطة المختصة بالجماعة أو المقاطعة، وتوجيهها للمشغل إما باليد مقابل وصل إيداع موقع، أو عبر البريد المضمون.

2. مدة الإخطار (Le préavis)

طبقاً للمرسوم رقم 2.04.469، تختلف مهلة الإخطار حسب صنف الأجير وأقدميته:

• الأطر وما شابههم: من شهر واحد إلى ثلاثة أشهر بحسب سنوات الأقدمية.
• المستخدمون والعمال: من 8 أيام إلى شهرين حسب الأقدمية.

3. الوثائق المستحقة عند المغادرة

يحق للأجير قانوناً الحصول على:

1. شهادة العمل (Certificat de travail): يسلمها المشغل وجوباً داخل أجل أقصاه 8 أيام.

2. وصل تصفية كل حساب (Reçu pour solde de tout compte).

3. مستحقات العطلة السنوية المؤدى عنها غير المستنفذة.